Was erwartet dich?

• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Vorselektion und Screening der Bewerbungsunterlagen
• Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
•  Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien
• Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
•  Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten

Was solltest du mitbringen?

• eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften)
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Personalmarketing von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

• spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Produktionsunternehmen mit erstklassigen Büroräumen
• leistungsgerechte Bezahlung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• individuelle Weiterbildungsangebote
• Zugang zum Vorteilsportal "corporate benefits"
• wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Kollegialität

Möchten Sie sich bewerben? Bitte klicken Sie auf den folgenden Link: https://unitedcaps.workwise.io/jobsuche?search_id=151086759&page=1&id=92683