POSTE VACANT : « Technicien(ne) Moule » 

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Moule et Maintenance, vous assurerez le poste de "technicien(ne) Moule".

Vos tâches principales sont :

• Monter, démonter et effectuer les entretiens des moules suivant les instructions du responsable moule ou du superviseur moule ;
• Effectuer les maintenances de niveau 1 sur les moules montés sur presse en production ;
• Effectuer les maintenances de niveau 2 planifiées à l’atelier moule ;
• Être capable d’intervenir rapidement sur les pannes des moules en production ;
• Enregistrer les interventions sur les documents prévus ;
• Suivre le planning journalier des tâches données par le superviseur moule ;
• Avoir un esprit critique, savoir détecter les usures et les anomalies et en prévenir son responsable afin qu’il planifie une intervention ;
• Savoir lire un plan détaillé d’un moule ;
• Savoir effectuer des tests en eau suite à une maintenance ;
• Respecter les instructions de travail relatives aux produits chimiques.

Savoir-être :

• Être rigoureux ;
• Faire preuve d’organisation ;
• Bon esprit d’analyse et méthodique ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Faire preuve d’adaptabilité ;
• Être résistant au stress.                

Profil :

• Diplôme niveau secondaire option mécanicien-automaticien ou option ajustage /tournage /fraisage ;
• Base en électricité ;
• Formation pont roulant ;
• Bonne connaissance du Français ;
• Connaissances sur les certifications en place dans l’usine (BRC, ISO 14001) et les implications qu’ont celles-ci dans l’entreprise ;
• Connaissances approfondies des consignes de sécurité liées aux ateliers de production ;

Contrat :

• Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 6 mois ;
• Temps plein ;
• Horaire 3 x 8 : 06-14 / 08-17 / 14-22

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Sandra MICKILS, Responsable ressources humaines et payroll, United Caps Wiltz (rh.wiltz@unitedcaps.com)

Sans réponse de notre part dans un délai de 45 jours après l’envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.