Ter versterking van ons team en organisatie zijn we op zoek naar een Kwaliteitscontroleur.
In deze functie maak je deel uit van het kwaliteitsteam en ben je de handen en ogen van onze klanten op de site. Samen met je collega’s bewaak je doorheen de verschillende shiften het kwaliteitsniveau van onze producten en ondersteun en informeer je de productiemedewerkers m.b.t. de gewenste en vereiste productkwaliteit.
Je voert kwaliteitscontroles, productinspecties en productmetingen uit, traceert verdachte productie en verzorgt de nodige kwaliteitsregistraties. Je werkt hierbij nauw samen met de Quality Team Leader.

Taken:

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, statistische productcontroles,
• Manueel uitzoeken van verdachte productie (inl. fysiek manipuleren van dozen en paletten)
• Beheer van de kleurstalen, controlekalibers, productiespecificaties en controlebladen;
• Participeren in verbeter- en optimalisatieprojecten;
• Afdrukken van productie etiketten en samenstellen van productiepakketten.

Hiervoor zoeken we volgend profiel (vereisten, verwachtingen)

• Technische opleiding of gelijkgesteld door ervaring;
• Een goede kennis van de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling;
• Kennis en/of ervaring met kwaliteitscontrole, voedselveiligheid (HACCP);
• Bereidheid om in 3 ploegen te werken;
• Het kunnen zien van kleine afwijkingen (met of zonder visuele correctie);
• Hands-on mentaliteit (proactief denken en handelen, afwijkingen op procedures vaststellen en communiceren naar betrokkenen);
• Licht administratief werk kunnen uitvoeren (invullen, nakijken, verzamelen en klasseren van documenten);
• Kennis van Word en Excel is een vereiste.

Kernwoorden:

• Teamspeler, flexibel, stressbestendig, nauwkeurig, communicatief, gestructureerd-organisatorisch, assertief, weerbaar, proactief handelen, betrouwbaar, eerlijk.

Aanbod:

• Na een gepaste opleiding wacht jou een uitdagende job in de kwaliteitsafdeling met een contract van onbepaalde duur.

Interesse?
Bezorg dan voor 31 / 08 / 2023 je CV en motivatie aan Katrien Chabert (HRM).
Of via mail naar: Katrien.chabert@unitedcaps.com

Vragen?
Hiervoor kan je terecht bij Katrien Chabert of de afdelingsverantwoordelijke waarvoor de vacature openstaat.

Procedure:
Alle vacatures worden tegelijkertijd voor interne als externe kandidaten opengesteld en gecommuniceerd.

• Je stelt je kandidatuur door voor de gestelde termijn je CV en motivatiebrief in te dienen.
• Een eerste selectie zal (voor externe kandidaten) door HRM op basis van je CV en motivatiebrief uitgevoerd worden. Interne kandidaten gaan ineens door naar stap 3.
• Na een positieve eerste selectie (externe kandidaten) volgt het sollicitatiegesprek met HRM met aansluitend testen (na een positief sollicitatiegesprek).
• De door HRM in stap 3 geselecteerde kandidaten worden op gesprek met afdelingsverantwoordelijken uitgenodigd.
• Selectie: Op basis van alle resultaten en gesprekken zal de Plant Director in overleg met de afdelingsverantwoordelijke de meest geschikte kandidaat voor de functie selecteren (indien nodig kan er zich nog een 2de gesprek voordoen).
• Feedback en aanwerving.

Elke kandidaat krijgt bij het beëindigen van zijn sollicitatietraject de nodige feedback over zijn kandidatuur. Voor interne kandidaten wordt er gerekend op een doorlooptijd van ongeveer 1 maand vanaf het indienen van hun kandidatuur t.e.m. stap 3. Het verder verloop is afhankelijk van de omstandigheden (kandidaten, organisatie, beschikbaarheid e.d.).